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但是,在孩子高考问题上,“绿卡不绿”。因为,在这个虚拟的世界里面,没有级别,就没人理会你,没有级别,你就不会有好的装备。好:听说《众神之战》正在火爆公测中,想去试试玩一下。《轩辕传奇》在破天公测中的不俗表现令《轩辕2》的横空出世更受期待。

校长贾建军在象山中学2017年教代会的工作汇报

来源:本站整理发布时间:2018-01-15 本文已被浏览

 凝心聚力 真抓实干 攻坚克难 追赶超越

努力办人民满意学校

各位代表:

大家好!

首先,我代表学校党委、校委会对本次教代会的顺利召开表示热烈祝贺!向全体代表,并通过你们向全体教职工一年来的辛勤努力表示衷心感谢!

过去的一年,在市委、市政府的大力支持下,在市局的坚强领导下,在市局各职能科室的科学指导和监督中,在全体师生的共同努力下,象山中学以党建工作和作风建设为统领,积极转变工作思路,强化队伍管理,圆满完成了各项目标任务,并以灾年也要夺丰收的勇气和魄力,取得了较为优异的成绩。

(一)创建工作成绩突出2017年学校被中央文明委授予首届全国文明校园称号;高标准通过食安城市学校方面的迎检工作;顺利申报了省级绿色文明校园、市级安全生产先进单位。

(二)2017年高考成绩优异。一本上线698人,二本上线人数1138人,一、二本上线人数分别较上年增加103人和112人,上线率均比去年增加5个百分点。

(三)党建工作领跑韩城教育。积极创建党建示范点,在省地市多次检查巡诊中受到好评。

(四)作风建设卓有成效。“一线工作法”的引领下,顺利实行了全员聘任制,校风、教风、学风极大好转,深受社会家长好评。

(五)脱贫攻坚成果显著。2017年高考,高三28名建档立卡学生全部考上本科,其中一本10人,二本7人,三本11人。

(六)教育科研硕果累累。承担国家和省地市级科研课题19个,8个顺利结题110余篇论文分获国家省级奖励或发表,学校被教育部评为优秀实验学校。

(七)教师队伍建设扎实开展。“象山中学教师大讲堂”为载体,积极开展多种活动,提高教师专业素养,百余名教师获省地市级奖励,学校名师群体正在形成。

(八)德育工作成效显著。以问题为导向,坚持从严治校原则,学生中存在的抽烟、携带手机等“痼疾”得到有效治理;德育系列教育活动有效开展,学风不断好转,社会和家长给予高度评价。

(九)对外宣传取得较大突破。全年利用校园网络、微信平台发布宣传信息200余条,上报市局宣传科信息110余条,弘扬了正能量,自觉接受社会家长监督。

(十)后勤服务进一步加强。实施 “暖心工程”、开设教工食堂、餐厅管理工作日趋规范,保证了师生餐饮安全,保障了教育教学工作顺利开展。

名位代表,这些成绩的取得,得益于学校领导班子全体成员的精诚团结、密切配合和鼎力相助,积极践行“一线工作法”,走在前列、干在实处,以实际行动把“敢闯敢试、敢为人先;埋头苦干、勇于担当;人争奉献、事创一流”的韩城精神内化于心、外化于行;这些成绩的取得,归功于学校全体教职员工的任劳任怨、积极肯干和理解信任,以象山中学主人翁的责任感,坚守在教育教学第一线,淋漓尽致地弘扬了“校兴我荣、校衰我耻”这种正能量。大家的辛勤和付出,我都看在眼里、记在心上,令我钦佩;大家的信任、理解和支持,令我感动,也极大地激发了我发展壮大象中的信心和决心,在这里,向大家表示真诚的感谢!

一年来,可能有的时候对大家过于严厉,甚至有些苛刻,那是由于一心想干好这一份事业,内心急切,在这里敬请同志们谅解。我坚信,有这样一支“心往一快想、劲往一处使”,团结向上的教师团队,象中的明天一定会更加美好!

下面我把一年来各项工作开展情况作以下汇报,请各位代表审议。

一、具体工作及措施:

(一)专项工作开展扎实稳健

成立“五城联创”“精准扶贫”等工作领导小组,提前筹划,精细高效落实各项工作。坚持开展“三会一课”,“两学一做一争当”活动,树立党员标杆,激励全体教师。积极投身“五城联创”活动,制定网格化管理制度,卡实责任,保证创建工作顺利开展。扎实开展“精准扶贫”活动,积极落实各级帮扶政策,并根据学校实际每月给予帮扶学生100元生活补助;成立19个帮扶小组,坚持开展“三个一活动”,扶志、扶智双管齐下,全年开展帮扶活动累计4000余人次,家访活动660余人次,帮扶成果显著。

(二)教育教研质量再上新台阶

学校确立了教学质量追赶超越澄城中学,教育科研追赶超越宜川中学的追赶超越目标。为了实现这个目标,一是坚持狠抓高三复课不放松,2017年高考二本上线人数再破千人大关。二是坚持立德树人根本任务,开展文明礼貌月、道德大讲堂、美化绿化教室、校园科技文化节、研学旅行、新生军训、法制教育周、五四演讲比赛、志愿者服务等德育活动,不断提升学生素养。三是积极推行高效课堂建设,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,提高课堂效率;编写《韩城名胜古迹探寻》《历史韩城,风追司马》两本校本教材,承担国家省地市科研课题19个,8个顺利结题。

(三)教师队伍建设取得新成效

一是严格落实师德建设六项制度,全体教师无违规违纪现象。二是坚持“请进来”“走出去”,常态化组织岗位培训活动,全年外派教师赴西安、澄县、宜川等地学习达30余人次,邀请江西金太阳教育集团来校做培训2次。三是全校教师参加各类培训达260余人次。是坚持举办“教师大讲堂”、教学能手示范课活动,充分发挥学校省特级教师马圣平、张向玉,省级学科带头人师丽荣等名优骨干教师的示范引领带动作用。五是举办青年教师赛教、新老教师结对子等活动,助推青年教师专业成长。六是坚持领导听评课制度,每个领导年均听课不少于80节。七是积极践行“三项机制”,依据《量化考核实施办法》顺利进行了暑期全员聘任工作,激发了教师“立足本职,干好主业”的内在动力。

(四)安全稳定工作呈现良好局面

严格落实校园安全“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,坚持时时事事讲安全、抓安全,层层夯实安全责任。一是推行领导值班制度、陪餐制度、人流峰值值班制度,确保校园安全。二是定期举行安全知识培训,组织校园安全集中排查整顿活动,及时排查、消除隐患。三是建立全天候全方位无缝隙防控管理制度,物防、人防、技防联动,达到校园监控无死角。四是开展安全教育月、法制教育周、防震防灾防暴反恐演练、禁毒宣传教育等形式多样的安全教育活动。五是坚持“全员育人”“一岗双责”,建立安全责任体系,层层签订目标责任书实行网格化管理。六是加强门卫管理,严格落实校园门禁、请销假、值班巡逻等制度。七是与派出所、交警大队建立稳定联系,预防突发事件、杜绝安全事故。全年学校无重大不安全事故发生。

(五)作风建设持续深入开展

一是持续深化思想作风纪律教育活动,先后组织召开思想作风纪律整顿动员大会、食堂管理工作推进会、治理有偿补课动员大会等,进一步统一教职员工思想。二是积极践行 “一线工作法”, 高标准,严要求,以身作则,发挥班子成员示范引领作用,站在前列,干在实处。三是狠抓师德师纪建设,成立师风师纪督查组,对干部教师的违纪违规现象进行了及时地约谈问责,收到了良好的效果。四是修订完善了《教师量化和末位淘汰考核办法》、《教学质量奖惩办法》等激励机制,营造了风清气正的工作氛围,激发了教师静心主业、投身主业、钻研主业、成就主业的热情。五是依法依规加强学校财务、食堂管理、教育收费、有偿补课的监管力度,全年学校无一起违规违法行为。

(六)教育信息化应用取得佳绩

一是进一步完善校园网络、校园电视台、微信平台建设,开展4次教师电子白板应用培训,加强信息化技术在学校工作中的应用。二是组织教师参加“一师一优课,一课一名师”活动2017年共有24节课被评为省部级优课。三是引导全校教师在工作中充分利用人人通服务平台有效信息。

(七)教育宣传工作全面推进

一是健全宣传机构,利用QQ群、微信平台、校园网、校园广播及时推送学校各方面活动信息,全年利用学校网络、微信平台发布各类宣传信息200余条;二是组织全体教师及家长关注韩城教育公众号、学校公众号,并做好学习转发宣传工作。三是积极向市局综宣科、韩城日报、韩城新闻网等媒体报送活动信息,全年报送信息110余条,开创了宣传工作新局面。

(八)办学行为进一步规范

一是成立了象山中学理事会,制定理事会章程,健全现代学校制度,推动了学校法人治理结构法治化进程。二是严格执    行招生政策,规范招生行为和学籍管理,实行小班化管理。三是认真落实薄弱学校照顾政策,每年给予山区学校一定的招生名额。四是严格国家助学金发放工作,在资助对象上,严格审查,确保把国家助学金用好用实,2017年共发放国家助学金204.8万元,受惠学生2208人。

(九)特色化发展卓有成效

素质教育取得实效,一是学校被评为全国青少年校园足球特色学校。二是积极开展一校一品创建活动,成立了舞蹈、音乐、绘画、主持、书法等兴趣小组共14个,每天坚持阳光大课间活动,学校被评为陕西青少年“爱挑战”活动基地学校。三是每年五月举办校园科技文化艺术月活动,形成了富有特色的校园文化。

(十)教育均衡发展继续推进

在继续落实“双高双普”和“均衡发展”创建要求的基础上,优化教育资源配置,顺利完成苏山分校师生的分流安置,不断强化工作举措,加强学校硬件设施建设,改善办学条件,进一步保障了“双高双普”和“均衡发展”工作的有力推行,推动学校健康有序发展。

二、存在问题及改进措施:

(一)队伍建设上,个别教师的工作作风、业务能力有待进一步提高。学校将持续开展作风建设,深化全员聘任制,激发教师工作热情;将加强名师及学科带头人队伍建设,引导教师加大自身研修力度,定期邀请专家来校辅导,进一步提高教师专业素养。

(二)德育工作上,学生的不良行为习惯还没有得到彻底矫正,学生自主管理还没有真正展开。学校将继续以问题为导向,坚持从严治校原则,加大对违纪学生的处理力度,积极有效推行学生自主管理,促进学风和校风的持续好转。

(三)教学质量上,优生培养成效仍然不够显著,基础年级“三年一体化”培养意识及措施有待加强。学校将继续把教育教学质量提升作为工作核心,加强教学常规管理,充分发挥“一个核心团队,两个关键群体(即以年级领导为核心的年级管理团队,班主任和备课组长组成的关键群体)”和名师、学科带头人及省地教学能手的示范引领带动作用,促进教育教学质量大幅提升

(四)教研教改上,课堂教学研究及课程改革力度不够,惯性思维有待彻底改变。学校将积极向西安等名校学习,结合学校实际,加强研究积极创新,大力推进课程改革,以实现教育质量大提升。

三、2018年工作设想:

(一)指导思想

以党的十八大、十九大精神为指导,深入贯彻落实市教育局工作要求,以党建工作为统领,持之以恒推进作风建设,不断优化顶层设计,立足实际,坚持目标引领,突出工作重点,确保教育质量追赶澄城中学,教育科研超越宜川中学的追赶超越目标圆满完成,助推象山中学早日跨入“三秦一流名校”行列,努力办韩城人民满意的高中教育。

(二)工作目标

1、教师队伍建设要有新成就。紧紧围绕省级“三级三类骨干教师”建设目标,以校内名师队伍建设为突破口,打造一支作风硬、能力强,享誉韩原的名师队伍,树立品牌学科。

2、课堂教学改革要有新成效。加强研究创新,探索学生自主学习先行的高效课堂,激发课堂教学合力,实现教学质量大提升。

3、校本研修要有新成果。立足学校实际,以问题为导向,加强集体研究,用一年时间形成有象中特色的学科教案,实现优质资源共享。

4、德育工作要有新途径。加强德育队伍建设,大力推行学生自主管理,不断丰富德育载体,开拓德育途径,开创德育工作新局面。

5、校园文化建设要有新亮点。以社会主义核心价值观和传统文化教育为主线,着重加强制度文化、精神文化、设施文化等三方面校园文化建设,进一步突出校园文化主题,进一步丰富校园文化载体,让文化成为学校发展的软实力和新亮点。

6、后勤服务要有新提升。继续强化服务意识,完善服务设施,实施“暖心工程”,提高服务质量,为教育教学提供充分保障。

7、优生培养要有新突破。施行“三年一体化”优生培养方案,推行小班独立教学模式,深度整合资源,加大学科竞赛辅导力度,拓展与名校融合渠道,在保证2018年高考二本上线人数稳中有增的基础上,高分学生人数一定要有大突破。

8、脱贫攻坚工作要有新举措。在认真总结2017年脱贫攻坚工作的基础上,把市局工作要求和自选动作相结合,不断创新脱贫攻坚新思路、新举措。

老师们,刚刚过去的2017年对我们每个象中人来说都是极不平凡的一年,这一年我们以“一线工作法”为统领,破冰前行,攻坚克难,一步一个脚印,积小胜为大胜,逐渐开创了我校工作新局面。

未来的2018年,对于我们象山中学而言,将是机遇与危机并存、能否浴火重生的关键一年,请大家相信,只要我们有信心就会有力量,有作为就会有地位,有定力就会有未来。让我们坚守信念、乘势而上,继续坚持创建三秦一流名校的办学目标,牢记作风建设对标市局,教育质量追赶澄城中学,教育科研超越宜川中学的追赶超越目标,以更加强烈的担当、更加过硬的作风、更加饱满的热情投入工作,团结协作,砥砺前行,把各项工作做实做好,把学校做强做大。我相信,象山中学的明天一定会更加美好!

值此新春佳节即将来临之际,我谨代表学校党委、校委会提前向大家送上新年的祝福,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐,事事顺心!                              

 谢谢大家!